Kepala Bagian Compensation & Benefits
Tidak ada jadwal uji tersedia
Skema Sertifikasi Kepala Bagian Compensation & Benefits adalah skema sertifikasi okupasi yang dikembangkan oleh Komite Skema LSP MSDM Prima Indonesia untuk memenuhi kebutuhan sertifikasi kompetensi kerja di LSP MSDM Prima Indonesia. Kemasan yang digunakan mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah Dan Teknis Golongan Pokok Kegiatan Kantor Pusat Dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 297 Tahun 2020 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Surat Keputusan Perkumpulan Praktisi Manajemen Prima Indonesia Nomor 021/SK.SKM/P2MPI/OKU/X/2023 tentang Penetapan Kemasan Jabatan di Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Skema sertifikasi ini digunakan sebagai acuan pada pelaksanaan asesmen oleh Asesor Kompetensi LSP MSDM Prima Indonesia dan memastikan kompetensi pada jabatan Kepala Bagian Compensation & Benefits.
- Minimal pendidikan setara D3 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau setara, atau
- Minimal pendidikan setara D3 umum dan memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian/Analis Senior Compensation & Benefits dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terakreditasi, atau
- Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja sebagai Supervisor/Analis Compensation & Benefits selama minimal 2 (dua) tahun dan memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian/Analis Senior Compensation & Benefits dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terakreditasi, atau
- Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Kepala Bagian/ Analis Senior minimal selama 6 (enam) bulan, atau
- Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja sebagai Supervisor/Analis Compensation & Benefits selama minimal 1 (tahun) tahun dan memiliki Setifikat Kompetensi pada level jabatan Supervisor/Analis Compensation & Benefits.
- Foto KTP
- Pas foto terbaru ukuran 3x4 background merah sebanyak 2 lembar
- Ijazah minimal pendidikan setara D3 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau setara, atau
- Ijazah minimal pendidikan setara D3 umum dan Sertifikat Pemagangan bidang Sumber Daya Manusia atau Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian Compensation & Benefits dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi, atau
- Surat keterangan pengalaman kerja sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia selama minimal 2 (dua) tahun dan Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian Compensation & Benefits dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi, atau
- Surat keterangan sedang menduduki jabatan sebagai Kepala Bagian Compensation & Benefits minimal selama 6 (enam) bulan, atau
- Surat keterangan pengalaman kerja sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia selama minimal 1 (satu) tahun dan Sertifikat Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian Compensation & Benefits.
| # | Kode Unit | Unit Kompetensi |
|---|---|---|
| 1 | M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 2 | M.70SDM01.013.2 | Menyusun SOP (Standar Operasional Prosedur) MSDM |
| 3 | M.70SDM01.022.2 | Menyusun Grading Jabatan |
| 4 | M.70SDM01.023.2 | Menyusun Sistem Remunerasi |
| 5 | M.70SDM01.024.2 | Menentukan Upah Pekerja |
| 6 | M.70SDM01.025.2 | Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus |
| 7 | M.70SDM01.026.2 | Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Invidivu |
| 8 | M.70SDM01.031.2 | Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 9 | M.70SDM01.053.2 | Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing |
| 10 | M.70SDM01.060.2 | Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM |
SKEMA LAINNYA
Kepala Bagian Renumerasi
General Manager (GM) Sumber Daya Manusia
Manajer Manajemen Talenta
Manajer Hubungan Industrial/Pekerja
Supervisor Sumber Daya Manusia
Manajer Pelatihan dan Pengembangan
Supervisor Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia
Supervisor Hubungan Industrial / Pekerja
Manajer Pengembangan Organisasi
Kepala Bagian Sumber Daya Manusia
Manajer Remunerasi
Manajer Sumber Daya Manusia
Staf Sumber Daya Manusia
Kepala Bagian Manajemen Talenta
Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan
LSP MSDM PRIMA INDONESIA
Perumahan Kodam Mustika Jaya Blok B3 No. 3 Kel. Mustika Jaya Kec. Mustika Jaya Kota Bekasi Jawa Barat 17158
Profile
Terlisensi
BNSP-LSP-2546-ID
Copyright © 2025 LSP msdmprima | Powered by eLSP.id
