Staf Sumber Daya Manusia

Pilihan Jadwal

Tidak ada jadwal uji tersedia

Skema Sertifikasi Staf (Administrasi) Sumber Daya Manusia adalah skema sertifikasi okupasi yang dikembangkan oleh Komite Skema LSP MSDM Prima Indonesia untuk memenuhi kebutuhan sertifikasi kompetensi kerja di LSP MSDM Prima Indonesia. Kemasan yang digunakan mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis Golongan Pokok Kegiatan Kantor Pusat Dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 297 Tahun 2020 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Surat Keputusan Perkumpulan Praktisi Manajemen Prima Indonesia Nomor 021/SK.SKM/P2MPI/OKU/X/2023 tentang Penetapan Kemasan Jabatan Dibidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Skema sertifikasi ini digunakan sebagai acuan pada pelaksanaan asesmen oleh Asesor Kompetensi LSP MSDM Prima Indonesia dan memastikan kompetensi pada jabatan Staf (Administrasi) Sumber Daya Manusia

Minimal pendidikanD1 dan memilikiSertifikatpelatihanstaf(Administrasi) SumberDaya ManusiadariLembaga Pelatihanyang terregistrasi/ terakreditasi, atau
Minimal pendidikansetaraSLTA dan memilikipengalamankerjaminimal 1 (satu) tahundibidangyang relevandenganstaf(administrasi) Sumber Daya ManusiaataumemilikiSertifikatPemagangandibidangPengelolaanSumberDaya Manusiaatau Pelatihan
Tenaga Kerjayang memilikipengalamankerjadibidangPengelolaanSumberDaya Manusiaselamaminimal 3 (tiga) tahun, atau
Tenaga Kerjayang sedangmenduduki jabatansebagaiStafSumberDaya Manusiaminimal selama6 (enam) bulan

Pas photo berwarna 3x4 cm (2 lembar)
Copy ijazah D1 Umum dan copy Sertifikat Pemagangan di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia, atau copy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Staf Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau;
Photo Copy KTP
Tanda bukti pembayaran administrasi
Copy ijazah setara SLTA dan copy surat keterangan memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia atau copy Sertifikat Pemagangan di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada leval jabatan Staf Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi, atau;
Copy surat keterangan memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari lembaga berbadan hukum; atau;
Copy surat keterangan sedang menduduki posisi jabatan sebagai Staf Sumber Daya Manusia dari perusahaan tempat bekerja.

#	Kode Unit	Unit Kompetensi
1	M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
2	M.70SDM01.057.2	Melakukan Administrasi Pengupahan
3	M.70SDM01.058.2	Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
4	M.70SDM01.059.2	Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM

Staf Sumber Daya Manusia

SKEMA LAINNYA

Kepala Bagian Compensation & Benefits

Kepala Bagian Renumerasi

General Manager (GM) Sumber Daya Manusia

Manajer Manajemen Talenta

Manajer Hubungan Industrial/Pekerja

Supervisor Sumber Daya Manusia

Manajer Pelatihan dan Pengembangan

Supervisor Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia

Supervisor Hubungan Industrial / Pekerja

Manajer Pengembangan Organisasi

Kepala Bagian Sumber Daya Manusia

Manajer Remunerasi

Manajer Sumber Daya Manusia

Kepala Bagian Manajemen Talenta

Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan