Manajer Pengembangan Organisasi
Tidak ada jadwal uji tersedia
LSP MSDM PRIMA INDONESIA
Panduan Pendaftaran Uji Kompetensi
Skema Sertifikasi Manajer Pengembangan Organisasi adalah skema sertifikasi okupasi yang dikembangkan oleh Komite Skema LSP MSDM Prima Indonesia untuk memenuhi kebutuhan sertifikasi kompetensi kerja di LSP MSDM Prima Indonesia. Kemasan yang digunakan mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah Dan Teknis Golongan Pokok Kegiatan Kantor Pusat Dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 297 Tahun 2020 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Surat Keputusan Perkumpulan Praktisi Manajemen Prima Indonesia Nomor 021/SK.SKM/P2MPI/OKU/X/2023 tentang Penetapan Kemasan Jabatan di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Skema sertifikasi ini digunakan sebagai acuan pada pelaksanaan asesmen oleh Asesor Kompetensi LSP MSDM Prima Indonesia dan memastikan kompetensi pada jabatan Manajer Pengembangan Organisasi.
Belum ada informasi
Belum ada informasi
| # | Kode Unit | Unit Kompetensi |
|---|---|---|
| 1 | M.70SDM01.001.2 | Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) |
| 2 | M.70SDM01.005.2 | Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi |
| 3 | M.70SDM01.006.2 | Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi |
| 4 | M.70SDM01.007.2 | Merumuskan Budaya Organisasi |
| 5 | M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 6 | M.70SDM01.012.2 | Menyusun Kebutuhan SDM |
| 7 | M.70SDM01.013.2 | Menyusun SOP (Standar Operasional Prosedur) MSDM |
| 8 | M.70SDM01.015.2 | Mengelola Proses Perubahan (Change Management) |
| 9 | M.70SDM01.022.2 | Menyusun Grading Jabatan |
| 10 | M.70SDM01.026.2 | Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu |
| 11 | M.70SDM01.028.2 | Mengelola Proses Pemberian Umpan Balik Kinerja Individu |
| 12 | M.70SDM01.031.2 | Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 13 | M.70SDM01.035.2 | Merancang Model dan Kamus Kompetensi |
| 14 | M.70SDM01.044.2 | Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif. |
| 15 | M.70SDM01.051.2 | Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan Dan Keterlekatan Pekerja |
SKEMA LAINNYA
Supervisor Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia
Manajer Pelatihan dan Pengembangan
Kepala Bagian Manajemen Talenta
Manajer Manajemen Talenta
Kepala Bagian Renumerasi
Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan
Manajer Remunerasi
Kepala Bagian Compensation & Benefits
General Manager (GM) Sumber Daya Manusia
Manajer Hubungan Industrial/Pekerja
Supervisor Sumber Daya Manusia
Supervisor Hubungan Industrial / Pekerja
Manajer Sumber Daya Manusia
Kepala Bagian Sumber Daya Manusia
Staf Sumber Daya Manusia
LSP MSDM PRIMA INDONESIA
Perumahan Kodam Mustika Jaya Blok B3 No. 3 Kel. Mustika Jaya Kec. Mustika Jaya Kota Bekasi Jawa Barat 17158
Profile
Terlisensi
BNSP-LSP-2546-ID
Copyright © 2026 LSP msdmprima | Powered by eLSP.id
